上海市和田中学教职工师德考核办法

作者：党支部　　　发布人：校长室　　　发布时间：2017年11月08日

　　为了进一步加强师德建设，执行教育部、上海市教委有关师德师风建设的规定，同时更好地落实《上海市和田中学教师师德规范》，制定和田中学教职员工师德考核办法。
一、适用范围
　　上海市和田中学在编在岗教职工
二、考核内容
　　根据教育部《中小学教师职业道德规范》，主要考核内容为六个方面12条：
　　一、爱国守法
　　　　1、依法治教，自觉遵守教育法律法规和学校各项规章制度，依法履行教师职责权利。
　　　　2、不在公共场合、网络和课堂上散播有违党和国家方针政策的言论。
　　二、爱岗敬业
　　　　3、积极参与学校各项工作，服从学校工作安排，认真履行岗位职责，工作时间不无故脱岗，不做与学校工作无关的事。
　　　　4、严格遵守学校的教学管理制度，不私自随意调课，不无故坐着上课，非紧急特殊情况课堂内不拨打接听浏览手机。
　　三、关爱学生
　　　　5、关爱学生，尊重学生人格，不讽刺、挖苦、歧视、打骂、体罚或变相体罚学生。
　　　　6、平等公正对待学生，保护学生安全，维护学生权益，不让学生停课补作业，不在上课时让学生离开教室。
　　四、教书育人
　　　　7、遵循教育规律，促进学生全面、健康发展，作业适量不加重学生负担，不以分数作为评价学生的唯一标准。
　　五、终身学习
　　　　8、积极参加各级教研学习活动，认真完成教师研修培训任务和管理岗位继续教育，不断提高专业素养和教育教学水平。
　　六、为人师表
　　　　9、言语规范，举止文明，衣着得体。
　　　　10、关心集体，维护学校荣誉，教职员之间相互尊重，团结互助。
　　　　11、自觉抵制不正之风，不利用职务便利违规索取收受学生及家长礼品礼金、有价卡券等。
　　　　12、廉洁从教，不组织、推荐和诱导学生参加校内外有偿补课，不在社会教育培训机构任职，不推销教辅资料。
三、考核办法
　　1、如违反教育部师德建设“六条禁令”者，在绩效考核、表彰奖励、职称评定、职务聘任等工作中实行“师德一票否决制。
　　2、以学期为考核周期，无违反考核内容要求的教职工，享受师德考核奖300元。
　　3、经查实如有违反以上考核内容，学校相关部门予以个别教育提醒，反复提醒后再有违反，经行政会讨论决定，扣除学期师德考核奖。情节严重造成一定影响的，按照教育部《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，沪教委人[2015]85号《关于贯彻落实教育部〈严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定〉的实施办法》和教监[2014]4号【教育部关于印发《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知】精神再给予相应处理。
四、本办法未尽事宜，由校务会议讨论决定。
五、本办法最终解释权归党支部、校长室。

上海市和田中学
2017年11月

附教育部《中小学教师职业道德规范》
中小学教师职业道德规范
（2008年修订）
　　一、爱国守法。热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。
　　二、爱岗敬业。忠诚于人民教育事业，志存高远，勤恳敬业，甘为人梯，乐于奉献。对工作高度负责，认真备课上课，认真批改作业，认真辅导学生。不得敷衍塞责。
　　三、关爱学生。关心爱护全体学生，尊重学生人格，平等公正对待学生。对学生严慈相济，做学生良师益友。保护学生安全，关心学生健康，维护学生权益。不讽刺、挖苦、歧视学生，不体罚或变相体罚学生。
　　四、教书育人。遵循教育规律，实施素质教育。循循善诱，诲人不倦，因材施教。培养学生良好品行，激发学生创新精神，促进学生全面发展。不以分数作为评价学生的唯一标准。
　　五、为人师表。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关心集体，团结协作，尊重同事，尊重家长。作风正派，廉洁奉公。自觉抵制有偿家教，不利用职务之便谋取私利。
　　六、终身学习。崇尚科学精神，树立终身学习理念，拓宽知识视野，更新知识结构。潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。

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